Powered by Ajaxy

Menedżerze! Toleruj błędy pracowników [POBIERZ NARZĘDZIE]

22-06-2014

fuckups

Źródło

 

To nie przypadek, że w korporacjach karierę zrobiło słowo fuck-up. Tak jak łatwiej powiedzieć „sorry” zamiast „przepraszam”, tak lepiej mieć „fakapa” niż oświadczyć „popełniłem błąd”. I choć każdy popełnia błędy, ludzie rozpaczliwie próbują utrzymać wizerunek nieomylnego pracownika. Tymczasem skrywanie swoich słabych stron i błędów pociąga za sobą negatywne konsekwencje:

Tagi: , ,


Strona 4 z 6« Pierwsza...23456

Autor

Cześć. Nazywam się Mariusz Bzdęga i jestem twórcą bloga ManifestHR.pl. Ponieważ jest to blog w którym piszę o HR, kliknij a znajdziesz informacje o moich doświadczeniach zawodowych. Więcej...

Koniecznie przeczytaj

Twitter

@MBzdega @@MBzdega
ManifestHR.pl
Mariusz Bzdęga  @@MBzdega
RT @Baltyk_Gdynia: BAŁTYK wygrywa spotkanie w Skolwinie 1⃣:0⃣❗️Ogromne gratulacje dla naszych zawodników! Nadal liczymy się w grze o awans… 
ManifestHR.pl
Mariusz Bzdęga  @@MBzdega
RT @Baltyk_Gdynia: W związku z ilością kartek dla naszego zespołu, wyjaśniła się sprawa, dlaczego nieoficjalna strona klubu miała zakaz fil… 
ManifestHR.pl
Mariusz Bzdęga  @@MBzdega
RT @VoCommunism: 78 years ago #OTD, Poland discovered that while different in theory, Fascism and Communism are identical in practice https… 

Grupa Trop