Powered by Ajaxy
Bank Danych

Gołąb pocztowy czy platforma rekrutacyjna?


 

Po dekadzie obecności na rynku pracy zrozumiałem, że technologiczne zasiedzenie jest zagrożeniem dla kariery zawodowej. Chwila nieuwagi i wyglądasz jak rok 1999. Tymczasem menedżerowie, zciśnieniowani realizacją celów, oczekują że wszystko będziemy robili szybciej, lepiej. Często szybciej i lepiej oznacza też inaczej niż kiedyś. czytaj dalej

FacebookTwitterLinkedInGoogle+

Tagi: ,


Kamil Durczok a ekstremalne przywództwo


durczok

 

Ostatnio mam niezły zawrót głowy. Kilka spraw dzięki blogowi wypaliło i mój obecny dzień wygląda mniej więcej tak: od godziny 8 do 17 w ramach pracy na etacie zajmuję się moim najważniejszym strategicznym klientem – pracodawcą. Po powrocie z roboty przygotowuję się do zajęć ze studentami, opracowuje programy szkoleniowe i piszę dla innych HRowych blogów. W weekendy woduję to, co da się zwodować w weekendy. Dzieje się. Na bogato. Cierpi na tym praprzyczyna całego zamieszania – Manifest, mój blog ukochany. Dziś wziąłem się jednak w garść i postanowiłem napisać tekst od dawna chodzący mi po głowie. Chodzi oczywiście o sprawę Kamila Durczoka (47 l.) – Durczokgate. czytaj dalej

FacebookTwitterLinkedInGoogle+

Tagi: , ,


Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie?


urlop na zadanie.png

Źródło: Flickr.com

Informacja od Mariusza.

 

Pracownik – istota dociekliwa. Cecha charakterystyczna: zadaje pytania. Dużo pytań. Pyta o budżety, nowy system premiowy, najbliższe szkolenie, a przede wszystkim pyta o zagadnienia z zakresu prawa pracy. Czy można rozwiązać umowę z pracownikiem zatrudnionym przez Agencję Pracy Tymczasowej bez zachowania okresu wypowiedzenia? Na jak długo można oddelegować pracownika do innej pracy? Jak rozliczyć sobotnie nadgodziny? Te wszystkie pytania nasi drodzy pracownicy zadają nam – HRowcom. Jak często odpowiedź „od ręki” sprawiała ci trudności? Większość z nas nie ma wykształcenia prawniczego, nie ukończyliśmy studiów podyplomowych z prawa pracy. W takiej sytuacji potrzebny nam człowiek ogarniający kuwetę. Tak się składa, że znam taką osobę. Mój stary kupel, radca prawny i właściciel renomowanej kancelarii z Pomorza zgodził specjalnie dla was odpowiadać tutaj, na łamach Manifestu, na najczęściej zadawane przez pracowników pytania z dziedziny prawa pracy. Człowiek nazywa się Michał Trowski, czuje czego potrzebuje biznes i pisze jak jest. Czy można chcieć więcej?
czytaj dalej

FacebookTwitterLinkedInGoogle+

Tagi: , ,


Strona 5 z 22« Pierwsza...34567...1020...Ostatnia »