Powered by Ajaxy

Co się dzieje, kiedy były sprinter na 100 metrów zaczyna grać w rugby?


Carlin Isles

 

Witam po dłuższej przerwie. Ostatnio byłem nieźle zajechany i zaniedbałem bloga. To się już więcej nie powtórzy. Dzisiejszym wpisem wracam do blogowania.

 

Czego nauczyłem się dziś przeglądając youtube? Przypadkowo obejrzałem film prezentujący umiejętności Carlina Islesa, najszybszego gracza rugby na świecie. Dlaczego jego historia jest wyjątkowa? Zanim Carlin Isles zaczął grać w rugby, był jednym z lepszych sprinterów w USA. Kiedy zaczął grać w rugby, już kilka miesięcy po rozpoczęciu kariery został powoływany do reprezentacji Stanów Zjednoczonych. Debiutując w reprezentacji USA zdobył przyłożenie w swojej pierwszej minucie gry na boisku.

 

Chcesz zobaczyć Carlina w akcji?

 

 

 

Pytanie brzmi: dlaczego ciekawy przypadek Carlina Islesa jest dla HRowca ważnym obrazkiem?

 

Carlin waży zaledwie 75 kg. Do 2012 roku nie grał w rugby. Karierę rugbysty rozpoczął dopiero w wieku 23 lat. Bardzo późno. Ale Carlin Isles jest szybki, a jak na świat rugby – niesamowicie szybki. Moglibyśmy powiedzieć, że szybkość Carlina jest katalizatorem jego skuteczności.

 

Jedna kompetencja decydująca o efektywności zawodowej. Czy to możliwe? Tak. Jeśli ktoś jest w czymś świetny, może dzięki tej jednej kompetencji dowozić cały wynik, często niezależnie od wykonywanego zawodu. Kompetencja „budowanie relacji” może decydować o skuteczności w zawodach: KAM, HR Biznes Partner czy doradca finansowy. Szczęściarz, posiadający tą jedną, bardzo wyraźnie zarysowaną kompetencję, potrafi za jej sprawą sprawnie realizować zadania na różnych stanowiskach i etapach rozwoju kariery. Ale! pod dwoma warunkami:

Posiadanie danej kompetencji musi bezpośrednio przekładać się na poziom realizacji celów. Im wyższy poziom kompetencji, tym większe prawdopodobieństwo skutecznej realizacji zadań

 

Luki kompetencyjne są maskowane lub niwelowane właśnie za sprawą kompetencji, w której osiągnęliśmy mistrzowski poziom. Fakt, że Carline ma niewielką masę ciała nie ma znaczenia, bo i tak nie można go dogonić

 

W dniu, kiedy będziesz szukał nowych zawodników do twojej firmy, pomyśl o mknącym po boisku Carlinie. Jeśli zatrudniłeś kandydata, który jest w czymś mistrzem świata – gratuluję. Właśnie znalazłeś dla swojej firmy Carlina Islesa.

 

FacebookTwitterLinkedInGoogle+

Tagi: ,


Autor

Cześć. Nazywam się Mariusz Bzdęga i jestem twórcą bloga ManifestHR.pl. Ponieważ jest to blog w którym piszę o HR, kliknij a znajdziesz informacje o moich doświadczeniach zawodowych. Więcej...

Koniecznie przeczytaj

Twitter

@MBzdega @@MBzdega
ManifestHR.pl
Mariusz Bzdęga  @@MBzdega
RT @VoCommunism: 78 years ago #OTD, Poland discovered that while different in theory, Fascism and Communism are identical in practice https… 
ManifestHR.pl
Mariusz Bzdęga  @@MBzdega
RT @EnergaSA: Pierwsza drużyna @BG_1930, z logiem #Energa na koszulkach, już jutro o godz. 17 rozpocznie sezon na murawie NSR. Widzimy się… 
ManifestHR.pl
Mariusz Bzdęga  @@MBzdega
https://t.co/luc2wfVbJL Companies opposed the recent executive order on immigration #Trump #EmploymentBrand 

Grupa Trop