Powered by Ajaxy

Dlaczego większości z nas NIE zależy na karierze? [POBIERZ NARZĘDZIE]


pursuit-of-happyness-700

 

Chcesz pokazać prostą receptę na unieszczęśliwienie samego siebie? Wystarczy, że popełnisz dwa błędy. Pierwszym jest nieszczęśliwe małżeństwo. Drugim: wykonywanie znienawidzonej pracy.

 

To blog dla ekspertów HR. Zatem musisz mi wybaczyć. Nie będę poruszał tematu nieszczęśliwego małżeństwa. Ale praca? Praca to co innego. Praca to mój temat. O pracy mogę pisać godzinami.

 

Praca może dać ci szczęście. Docenisz ją szczególnie w sytuacji długotrwałego niedostatku jej owoców – środków do życia.

 

Szczęście, jakie daje praca, obrazuje finałowa scena z filmu The Pursuit of Happyness. Główny bohater utopił wszystkie oszczędności w nieudanej inwestycji i jako bezdomny samotny ojciec, próbuje zdobyć pracę w biurze maklerskim. Umożliwia mu to uruchomiony w firmie program stażowy. Zobaczcie finał tej opowieści: efekt wielu prób wykonywanych w ekstremalnie trudnym położeniu. Uwaga: SPOILER.

 

 

Praca daje nam szczęście. Ale czy rzeczywiście jest dla nas ważna? Otóż dla większości nie jest. Chcesz dowodów? Ok, tu masz 5 dowodów świadczących o tym, że praca dla większości z nas nie jest ważna:

 

1) W młodości wybieraliśmy kierunek studiów intuicyjnie lub w ramach owczego pędu. A powinniśmy w oparciu o ujawnione kompetencje lub w wyniku chłodnej kalkulacji

 

2) Pierwsza prawdziwa praca jest dziełem przypadku. A powinna być dziełem przemyślanej decyzji. Pierwsza, najpóźniej druga prawdziwa praca powinna pomóc zdobyć w rok doświadczenia, które inni zdobywają przez 3 lata. Powinna być trampoliną do zawodowej transformacji: z żółtodzioba w eksperta. A często jest miejscem zawodowej stagnacji

 

3) Olewamy sieć kontaktów. Zamykamy się w wąskiej grupie starych znajomych lub co gorsza, nasze życie ogranicza się do najbliższej rodziny

 

4) Kiedy mamy byle jaką pracę, trzymamy się jej kurczowo. Boimy się lub nie mamy siły szukać alternatywy. Po utracie byle jakiej pracy zostajemy z ręką w nocniku. Ponieważ w dużej mierze nasza pozycja na rynku pracy wynika z przeszłości zawodowej, z dość dużym prawdopodobieństwem nasza kolejna praca również będzie byle jaka

 

5) Kiedy mamy wygodną pracę, zadowalamy się komfortem i obrastamy w tłuszcz. Nie wykonujemy żadnych dodatkowych działań, bo nie widzimy takiej potrzeby. Po utracie fajnej pracy trzeba zwrócić życiu to, co otrzymaliśmy. Czeka nas kuracja odchudzająca

 

Chcesz wejść dynamicznie na rynek pracy lub naprawić błędy młodości? Skorzystaj z mojego narzędzia. Udostępniam je zarejestrowanym użytkownikom. Po zarejestrowaniu kliknij -> tutaj, będziesz mógł pobrać niezbędnik osób dbających o karierę. Ten prosty i bardzo praktyczny pakiet składa się z czterech narzędzi:

 

1) Harmonogram kampanii poszukiwania pracy. Harmonogram pomoże ci zaplanować konieczne czynności wykonywane podczas poszukiwania pracy. Harmonogram jest uzupełniony o fikcyjne, praktyczne przykłady. Dzięki niemu zrozumiesz potęgę zapisywania celów. To co jest zapisane – będzie zrealizowane

 

2) Rejestr sieci kontaktów. Ułatwi ci uporządkowanie, rozbudowanie i aktywowanie twojej sieci kontaktów. Tutaj również znajdziesz przykłady ułatwiające ci uzupełnienie rejestru

 

3) Tabela definiowania sukcesów zawodowych. O twoich przyszłych sukcesach świadczą twoje przeszłe osiągnięcia. Zanim zaczniesz poszukiwać pracy, musisz zdefiniować swoje największe sukcesy zawodowe. Liczy się czas, pieniądze i wielkość. Pomoże ci w tym Tabela definiowania sukcesów zawodowych. Wykorzystasz ją podczas budowania swojego CV i na rozmowie kwalifikacyjnej. Przykłady sukcesów znajdziesz w tabeli

 

4) Weryfikator spełniania kryteriów selekcyjnych. W ogłoszeniu o pracę znajdziesz wymagania stawiane kandydatom. Rekruterzy nazywają je brzydko „kryteriami selekcyjnymi”. Musisz udowodnić, że spełniasz stawiane kryteria. Pomoże ci w tym Weryfikator spełniania kryteriów selekcyjnych, gdzie znajdziesz przykłady kryteriów i przykłady dowodów na ich spełnienie

 

Nie ważne, czy jeszcze masz pracę czy już jej nie masz. Niezbędnik osób dbających o karierę może przydać ci się już dziś.

 

A jeżeli masz trochę kasy, jesteś menedżerem, ekspertem lub specjalistą, zawsze możesz zwrócić się do profesjonalistów. Pomogą ci znaleźć pracę. Możesz na przykład rozważyć usługi ludzi z CV Expert.

 

Panie i panowie: job hunting na naszym polskim rynku:

 

FacebookTwitterLinkedInGoogle+

Tagi: ,


Autor

Cześć. Nazywam się Mariusz Bzdęga i jestem twórcą bloga ManifestHR.pl. Ponieważ jest to blog w którym piszę o HR, kliknij a znajdziesz informacje o moich doświadczeniach zawodowych. Więcej...

Koniecznie przeczytaj

Twitter

@MBzdega @@MBzdega
ManifestHR.pl
Mariusz Bzdęga  @@MBzdega
RT @VoCommunism: 78 years ago #OTD, Poland discovered that while different in theory, Fascism and Communism are identical in practice https… 
ManifestHR.pl
Mariusz Bzdęga  @@MBzdega
RT @EnergaSA: Pierwsza drużyna @BG_1930, z logiem #Energa na koszulkach, już jutro o godz. 17 rozpocznie sezon na murawie NSR. Widzimy się… 
ManifestHR.pl
Mariusz Bzdęga  @@MBzdega
https://t.co/luc2wfVbJL Companies opposed the recent executive order on immigration #Trump #EmploymentBrand 

Grupa Trop